Projektvorstellung
Klares Ziel: nachhaltige Wärmeversorgung in der Lausitz
Das Ziel steht allen Akteuren klar vor Augen: Die Wärmeversorgung der Lausitz, verkörpert durch die Stadtwerke Hoyerswerda, Spremberg und Weißwasser, soll bis zum Jahr 2045 klimaneutral werden. Dazu wurde eine Studie in Auftrag gegeben, die den Namen »Transformationsstudie« trägt. Es geht dabei, wie es der Name vermuten lässt, um eine Transformations- und Dekarbonisierungsstrategie für die Wärmeversorgung.
Zukunftsweisende Studie als Leuchtturm für die Wärmewende
Die Studie ist schon jetzt absolut zukunftsweisend und gilt als Leuchtturmprojekt für die Wärmewende in den vom Strukturwandel geprägten Regionen. Langfristig geht es sogar um noch mehr, denn die angesprochenen Klimaziele gibt es ja nicht nur in der Lausitz, sondern sind von nationalem Interesse. Die Bundesregierung hat ihre Klimaziele bis zum Jahr 2030 festgesetzt. Hier geht es, wie auch in der Lausitz, um Versorgungssicherheit, die Berücksichtigung regenerativer Erzeugung, hoher Energieeffizienz und Sektorkopplung.
Potenziale und Analysen möglicher Technologien
Im ersten Schritt geht es um die Vorauswahl möglicher Technologien, beispielsweise Geothermie, Abwärme, Biomasse, EE-Strom und andere. Das Ganze soll nach ausführlichen Analysen in geeigneten Maßnahmen umgesetzt werden. Nach Untersuchung der Ist-Werte wird eine Prognose der zu erwartenden Werte für 2030, 2040 und 2045 vorgelegt werden.
Detaillierte Modellierung und Optimierung für konkrete Anwendung
Ein weiterer Punkt, der untersucht werden soll, sind sektorübergreifende Rückkopplungseffekte. Diese sollen dann auch detailliert modelliert und für die konkrete Anwendung optimiert werden. Die daraus entstehenden Betriebsstrategien sollen weder die Dekarbonisierung noch den volkswirtschaftlichen Nutzen aus den Augen verlieren.
Die Praxis an erster Stelle
Insgesamt liegt der Fokus aber auf der Praxis, denn die vorgestellten Programme sollen nicht nur klimaneutral und ressourceneffizient, sondern vor allen Dingen auch konkret sein.